agosto 01, 2011

Educación ambiental, género y biodiversidad: una fusión dinámica y multidimensional hacia la sostenibilidad

Te proponemos este texto que apunta líneas interesantes de reflexión para la educación ambiental con perspectiva de género.

La autora ha realizado una investigación para la clarificación de los criterios y el reconocimiento de las diferencias de género en cuanto a los saberes y prácticas relacionadas con los recursos de la biodiversidad y su manejo en zonas de sierra y selva del Perú, así como su contribución a la seguridad alimentaria, partiendo de la existencia de conocimientos, experiencias, contenidos y necesidades específicas y diferenciadas de mujeres y hombres, así como de relaciones diferenciadas entre unas y otros.

Cada vez se siente con mayor vigor y claridad la necesidad de que los conceptos de género y ambiente se acerquen, tanto desde planteamientos teóricos como prácticos, debido a sus implicaciones para la sostenibilidad y el futuro de nuestros pueblos. Cada concepto ha tenido su propia construcción pero sin duda tanto el género como el ambiente tienen bases sistémicas y se relacionan mutuamente. En el enfoque de género predominan los análisis sistémicos acerca de las relaciones entre hombres y mujeres y las consecuencias que de ellas se derivan para la sociedad y el desarrollo. En los estudios ambientales predominan los análisis sistémicos acerca de las relaciones entre la sociedad y la naturaleza, y las consecuencias que de ellas se derivan para el desarrollo humano y para la conservación y buen uso de la naturaleza.

Por lo tanto, para el mejoramiento ambiental, para la buena gestión de los recursos naturales, es clave que las relaciones internas en la sociedad, que se caracterizan notablemente por las relaciones y los roles de género, sean equitativas y apropiadas de modo que esta sociedad actúe a su vez de manera consecuente con la naturaleza. Y, por obvias razones, para que exista una mejor situación en las relaciones y roles de género, se requieren bases sociales y naturales que permitan un verdadero desarrollo con equidad.

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Por Eloísa Tréllez Solís
Fuente: Educando en Igualdad

Estrellas del cambio: L@s jóvenes de Camboya dan la pauta para vivir libres de violencia

Al principio, dejar las comodidades de la vida urbana no fue fácil para los jóvenes camboyanos Chhay Theara y Chea Samphors quienes, después de una intensa capacitación, fueron voluntariamente a vivir y a trabajar en las comunidades rurales para lograr un cambio en la conducta y en las actitudes en materia de violencia de género. Se enfrentaron a retos que habrían hecho desistir a muchos. Sin comprender plenamente el concepto del voluntariado, los miembros de la comunidad rural recibieron a Theara, de 26 años de edad, y a Samphors, de 25, con escepticismo. Como mujer, Samphors tuvo que enfrentarse a los prejuicios de género y probar al jefe de la aldea que era capaz de hacer lo mismo que un hombre.

Theara y Samphors son dos de los 20 graduados universitarios que participan en una iniciativa de un año para trabajar como voluntarios en 19 distritos rurales de Camboya. Bajo la dirección de la organización no gubernamentalYouth Star de Camboya y con el respaldo financiero del Fondo Fiduciario de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres, la iniciativa aprovecha el potencial que tienen los jóvenes de influenciar las actitudes. Esto es particularmente importante en países como Camboya, donde el 70 por ciento de la población tiene menos de 30 años de edad.

LIDERAZGO DE LOS JÓVENES EN FAVOR DE LA NO VIOLENCIA

Theara, voluntario de Youth Star, charla con una anciana de la aldea.

Theara, voluntario de Youth Star, charla con una anciana de la aldea. (Foto: Danielle Prince.)

Camboya es una sociedad en post conflicto donde la violencia contra las mujeres es muy común: 22 por ciento de las mujeres casadas han sido víctimas de abusos físicos por parte de sus maridos, pero esto es generalmente considerado un “asunto privado”. Las aldeas de Chaengdaeng y Brorvanh no eran una excepción, hasta que llegaron Theara y Samphors.

Para el trabajo de Theara y Samphors en las aldeas fue esencial establecer clubes de jóvenes que sirviesen de centros para tener discusiones francas y alentar los cambios positivos, haciendo participar a los jóvenes en discusiones de temas como la violencia doméstica, las relaciones sanas y la importancia de permanecer escolarizado. Theara y Samphors también identificaron a jóvenes con tendencias naturales de líderes, alentándolos a ser los líderes del club y los mentores de los socios más jóvenes.

Taing Im, de 18 años de edad, fue una de las participantes en el club de jóvenes de Theara en Chaengdaeng, en la provincia de Kampong Thom, a dos horas de Phnom Penh. Procedente de una familia donde había violencia, sufría como sufren muchos niños: sus notas en la escuela empeoraban y se estaba volviendo apática. En el club de jóvenes encontró las fuerzas para hacer frente al problema. Una obra de teatro sobre la violencia doméstica, escrita y actuada por los miembros del club, impresionó mucho a los padres de Taing Im, quienes, al ver el impacto que tiene esa lacra a través de los ojos de los niños, prometieron no recurrir más a la violencia.

La obra de teatro marcó un hito al sacar el tema de la violencia doméstica de la arena privada y hacerlo público. La comunidad se unió para decir no a la violencia, redactando un contrato de rendición mutua de cuentas de no recurrir a la violencia doméstica.

DIÁLOGOS PARA EL CAMBIO

“Hay que hablar con el corazón en la mano y ser auténtico consigo mismo”, es el consejo que da Samphors, voluntaria de Youth Star, a otros líderes jóvenes.

“Hay que hablar con el corazón en la mano y ser auténtico consigo mismo”, es el consejo que da Samphors, voluntaria de Youth Star, a otros líderes jóvenes. (Foto: Danielle Prince.)

En la aldea aislada de Brorvanh en la frontera con Viet Nam, Samphors se ocupó de un huerto. Allí encontró a Savy, una mujer que vivía en una relación violenta. Samphors comenzó a visitarla en su casa, y a compartir con ella la pena que le causaba el haber crecido en un hogar disuelto. Esto alentó a Savy a hablar de su propia situación, que creía que era el resultado de su karma. Las charlas con Samphors ayudaron a Savy a cambiar su punto de vista. Era mucho más fácil para ella compartir su sufrimiento con alguien de afuera de la aldea que con los demás miembros de la aldea, de quienes Savy temía sus reacciones.

Samphors también ganó la confianza del marido de Savy quien le confió el peso de su pasado, ya que creció como sobreviviente huérfano de los Jemeres Rojos. En estas visitas a la casa, Samphors terminó dando consejos a Savy y a su marido, y obtuvo resultados excepcionales. Comenzaron a trabajar en una relación no violenta y de colaboración. Como resultado, también lograron mejorar su nivel económico.

Al empoderar a sus pares para que puedan realizar su potencial como miembros de la comunidad, Theara y Samphors crearon un espacio para el diálogo y dieron la fuerza a las comunidades para pasar a la acción en temas que hasta ahora eran tabú. Los jóvenes dicen que ahora han mejorado las relaciones, que hay un sentimiento de pertenecer y ser valorados dentro de sus comunidades, y hay además una mayor asistencia a la escuela. Los padres y los ancianos dicen que hay más reconocimiento y apoyo a la participación de los jóvenes en la vida de la comunidad.

Cuando se le pregunta cuál es la clave del éxito de un líder jóven, Samphors dice, “Hay que hablar con el corazón en la mano y ser auténtico consigo mismo”.

Administrado por ONU Mujeres en nombre del sistema de la ONU, el Fondo Fiduciario de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres es la principal fuente de apoyo de proyectos innovadores que luchan contra uno de los problemas más acuciantes de nuestro tiempo. El Fondo depende de las contribuciones voluntarias y su donación es fundamental. Únase a nosotros en este trabajo vital —haga una donación al Fondo Fiduciario de la ONU.

REPÚBLICA CHECA: SOCIAL WATCH CUESTIONA ESCASA PARTICIPACIÓN FEMENINA EN POLÍTICA

El Informe de Social Watch 2010, publicado la semana pasada en Praga, critica a las autoridades de la República Checa por el recorte de prestaciones sociales y por algunas propuestas del gobierno que podrían precipitar a familias de bajos ingresos hacia la pobreza, informó el diario Ceské Noviny

El informe también cuestiona la escasa participación femenina en la actividad política, la elevada evasión fiscal y la corrupción.

El estudio señala que las reformas preparadas por el gobierno en materia de educación, salud y pensiones son, de hecho, recortes que tienen como finalidad la privatización de los servicios públicos, a la que los autores del reporte consideran la mayor amenaza para la paz social en el país.

El informe indica que el año pasado persistían las desigualdades sociales, pero agravadas por recortes en los beneficios sociales que afectaron a la población de bajos ingresos y a las capas medias.

El estudio también critica la ausencia de mujeres en el gobierno checo, no atribuible al desinterés de las dirigentes ni de los votantes. Catorce legisladoras se sumaron a la Cámara de Representantes (baja) gracias al voto preferencial en las elecciones generales del año pasado, y representan ahora 22% de los 200 diputados.

El informe responsabiliza de la escasa representación de las mujeres en la actividad política a los partidos políticos, que ubican a los hombres en los primeros puestos de sus listas de candidatos.

Sin embargo, la proporción de mujeres representantes creció a nivel local el año pasado. De todos modos, constituyeron apenas 26,3% de las autoridades de ciudades y pueblos.

El informe observa que cuanto más grande es una ciudad, menor es la posibilidad de que una mujer alcance posiciones de liderazgo. Solo una de 24 ciudades está gobernada por una mujer.

La situación es similar en la magistratura. Hay más mujeres desempeñándose como jueces y fiscales que hombres, pero no en los cargos superiores.

El informe indica que el Estado pierde decenas de miles de millones de coronas al año debido a la corrupción, y miles de millones más a causa de la evasión fiscal.

La red internacional Social Watch fue fundada en 1995. Alberga organizaciones e instituciones que se centran en la lucha contra la pobreza, el racismo y la discriminación, y la lucha por el medio ambiente y la protección de los derechos humanos.

La coalición Social Watch Checa cuenta con nueve miembros, entre ellos el Centro de Estudios Mundiales de la Academia de Ciencias, y el Departamento de Género y Sociología del Instituto de Sociología y la Academia Ecuménica de Praga, Estudios de Género.

Fuente: Social Watch/Ceské Noviny

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