octubre 10, 2013

Guía de recursos sobre igualdad de género en el mundo


El objetivo fundamental de la OIT es promover las oportunidades para que tanto los hombres como las mujeres puedan acceder a un trabajo digno y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana. Así pues, la OIT considera que dentro del concepto de trabajo decente para todas las personas la igualdad entre los sexos es un elemento clave para que los cambios sociales e institucionales generen igualdad y crecimiento. El enfoque principal o áreas temáticas de la OIT en cuanto a la igualdad de género coincide con los cuatro objetivos estratégicos de la organización, es decir, promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo; crear más empleo y oportunidades de ingresos para los hombres y las mujeres; mejorar la cobertura y la eficacia de la protección social y fortalecer el diálogo social y el tripartismo. [Traducción INFORM]


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Las normas internacionales del trabajo pueden consultarse en la base de datos NORMLEX.

Estadísticas

OIT (EMP/ELM): Key Indicators of the Labour Market (KILM) (en inglés)
OIT: LABORSTA, la base de datos de la OIT sobre estadísticas del trabajo

NU Indicadores de los objetivos de Desarrollo del Milenio: Datos a nivel país
UN Statistics Division: Demographic and social statistics (en inglés)
UN Statistics Division: Population and housing censuses (en inglés)
UNECE: Gender statistics (en inglés)
World Bank: eAtlas of gender (en inglés)
World Bank: The Little Data Book on Gender 2011 (en inglés)
World Bank: GenderStats (en inglés)

European Commission: Eurostat
Inter-Parliamentary Union: Women in National Parliaments (en inglés)

Otros

ELDIS: gender (en inglés)

Fuente: OIT