¿Un millón de mujeres que mandan?

Se supone que son el 20% del total las mujeres que ocupan hoy puestos de alta responsabilidad en las empresas españolas. Las cifras relevan lo sucedido en 2008 y la cifra exacta habla de que hay 1.015.756 altos cargos son ya ocupados por mujeres. Según el Boletín Oficial el total de los que mandan son poco más de 5 millones. Ergo, estamos mal pero vamos bien.

El análisis parte de relevar los datos de las seis figuras de mayor responsabilidad empresarial: Administradores, Consejeros, Consejeros-Delegados, Presidentes, Vicepresidentes y Directores/Gerentes. Y es con este baremo que se deduce que las mujeres que desempeñan alguna de estas funciones ocupan uno de cada cinco puestos. La sanidad, la educación y los servicios sociales son los que más presencia femenina en altos cargos observan; no están mal en el sector industrial y por el contrario, la construcción y la metalurgia, son los sectores en los que menos representatividad tienen.

Por comunidades

Desagregando por comunidades autónomas, Madrid se lleva el premio porque el porcentaje de mujeres en altos cargos en las empresas privadas, alcanza el 22,53%, seguida de Cataluña con el 21,51% y Asturias con el 20,97%. Las ciudades autónomas que están peor, o sea que tienen menos mujeres en cargos de alta responsabilidad son Ceuta y Melilla (16,24%), seguidas por las comunidades de Extremadura (16,73%) y Castilla y León (18,47%). Asesor, responsable del informe, había realizado otro en 2007 y de su comparación surge que la cosa ha mejorado un poco: un 0,41%, desde el 19,89% que alcanzaba en octubre al 20,30% actual. ¿En qué sectores?Haciendo números, la compañía concluye que el mayor porcentaje de mujeres se concentra en las empresas de los sectores de Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales (31,87%); Educación (30,12%) y Servicios de personal doméstico (29,13%). Estos porcentajes superan hasta en un 11,57% la media nacional de representación femenina en puestos de alta responsabilidad, que se sitúa en el 20,30%.

Por sectores de actividad, la presencia femenina alcanza los porcentajes más altos en los sectores de Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales (31,87%), lo que corresponde a 27.107 mujeres en la alta dirección empresarial, de un total de 74.109 sociedades que operan en este segmento; Educación (30,12%), con 15.570 mujeres directivas en un total de 23.128 empresas dedicadas a la formación y la educación; y Servicios de personal doméstico (29,13%), con 148 mujeres en las dirección de las 228 empresas de servicios para hogares que emplean personal doméstico. Destaca asimismo el alto porcentaje de mujeres (27,67%) en puestos de alta responsabilidad del sector industrial, lo que supone 67.276 mujeres ocupando algún alto cargo en las 89.251 sociedades englobadas en industria.Por el contrario, el porcentaje de mujeres en la alta dirección es marcadamente bajo en el sector de la construcción (14,58%), con 92.887 mujeres en un total de 278.264 empresas; la metalurgia (14,62%; 1789 mujeres en un total de 4.804 sociedades mercantiles); y la extracción de crudos y minerales (15,98%; 3.423 mujeres en un total de 8.153 sociedades). Frente a la media global de representación femenina en puestos de la alta dirección empresarial (20,30%), el sector de la construcción se sitúa 5,72 puntos por debajo.Según José Manuel Marín, director de comunicación de axesor, "La información que ofrecen nuestros informes resulta muy útil para analizar la evolución de la representación femenina en los diferentes sectores de actividad y detectar las desigualdades más significativas. Los últimos datos nos muestran que el crecimiento de la presencia femenina en la alta dirección está creciendo muy lentamente en España, pero mantiene una tendencia positiva y sostenida que probablemente será más evidente en el largo plazo".La autora del informe Axesor (www.axesor.es), es una compañía fundada en 1996, y con socios financieros de la talla de Ahorro Corporación, es una de las compañías líderes del sector de la información financiera y comercial.

Su experiencia aportando soluciones de conocimiento a medida, así como sus avanzados sistemas de valoración del riesgo se han ganado la confianza de más de 99.000 clientes entre los que se encuentran el 80 % de las empresas del IBEX 35.

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Fuente: Mujeres&Cía/Axesor