Nueva plataforma para la Comunidad de Prácticas Capacitación de Género
UN-INSTRAW está renovando su Comunidad de Prácticas en Capacitación en Género global con una innovadora plataforma virtual de redes sociales que fortalecerá la participación activa, el diálogo y el intercambio de información sobre procesos de fortalecimiento de capacidades en género.
Para ver la nueva plataforma, pulse aqui!
Esta nueva plataforma de carácter más interactivo fortalecerá la Comunidad de Prácticas del Instituto, maximizando el intercambio de conocimiento y experiencias y facilitando información sobre estos temas a través del clearinghouse de materiales y otras herramientas que incluyen un help desk, “Pregúntele a la CoP”.
Como resultado de distintas discusiones virtuales y otras experiencias de articulación, UN–INSTRAW creó una Comunidad de Prácticas (CoP) en Capacitación en Género en 2008. La CoP articula a profesionales de todo el mundo con una diversidad de conocimientos y experiencias en capacitación en género en diferentes temas y contextos. En este momento, cuenta con más de 200 miembros de más de 60 países. La CoP promueve el diálogo y análisis de la situación actual de la capacitación en género, la identificación de logros y desafíos y cómo ésta puede ser fortalecida como un componente del gender mainstreaming y del desarrollo sostenible.
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Esta nueva plataforma de carácter más interactivo fortalecerá la Comunidad de Prácticas del Instituto, maximizando el intercambio de conocimiento y experiencias y facilitando información sobre estos temas a través del clearinghouse de materiales y otras herramientas que incluyen un help desk, “Pregúntele a la CoP”.
Como resultado de distintas discusiones virtuales y otras experiencias de articulación, UN–INSTRAW creó una Comunidad de Prácticas (CoP) en Capacitación en Género en 2008. La CoP articula a profesionales de todo el mundo con una diversidad de conocimientos y experiencias en capacitación en género en diferentes temas y contextos. En este momento, cuenta con más de 200 miembros de más de 60 países. La CoP promueve el diálogo y análisis de la situación actual de la capacitación en género, la identificación de logros y desafíos y cómo ésta puede ser fortalecida como un componente del gender mainstreaming y del desarrollo sostenible.
La nueva plataforma servirá como espacio para la discusión sobre Capacitación en Género y para el intercambio de experiencias, nuevas ideas y buenas prácticas y lecciones aprendidas. También busca proveer a sus miembros con mejores herramientas de networking y oportunidades de conocer a colegas que trabajan y se interesan por los mismos temas. Un objetivo importante es el establecimiento de grupos temáticos en temas específicos de Capacitación en Género. En estos grupo los/as expertos/as pueden intercambiar ideas, enfoques y experiencias de manera permanente con la posibilidad de profundizar en las discusiones. La nueva plataforma también le permitirá a los/as participantes mantenerse informados sobre nuevos recursos y métodos
Además de los beneficios de intercambiar información útil, los diálogos virtuales desarrollados en la CoP promueven la reflexión sobre la práctica profesional y son considerados por los/as participantes como una de las actividades más gratificantes y útiles para el trabajo diario. La nueva plataforma continuará organizando discusiones regularmente.
Fuente: INSTRAW